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| Paper title (chapter) | 1.洪麗美、莊照明、洪如萍(2005.Aug.27)企業轉型、教育訓 練與組織績效關係之研究 ，發表於新環境、新課題、新策 略，2005年人力資源之創新與蛻變-教育訓練、中小企業、 公共政策研討會，台北：中華人力資源發展學會，頁39。、 2.洪麗美、莊照明(2005.Sep.9~10)組織變革認知、工作壓力 與組織承諾關係之研究-以中部某私立科技大學為例，發表 於第二屆服務業管理與創新學術研討會，澎湖：國立澎湖科 技大學，頁151。、 3.洪麗美、許旭助、莊照明。(2007,Dec 28)土地測量人員工 作壓力、工作滿足及生涯轉換傾向之研究，發表於2007第 一屆行銷與流通管理學術暨實務研討會，台中：僑光技術學 院，頁6-7。 |
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| Name of author (Chinese) | CHUANG CHAO-MING |
| Name of author (English) | CHUANG CHAO-MING |
